新鮮人省錢買保單有3招，可考慮買小錢大保障的險種，善用附約投保，最後是加入公司團保，保障範圍大，費用又便宜。

求職旺季
【廖珮君╱台北報導】又到畢業生的求職旺季，社會新鮮人起薪低，該如何替自己省錢又可規劃保障？壽險業者建議，新鮮人省錢買保單有3招，首先是可考慮買錢少保障大的險種，例如定期壽險、定期醫療險；其次善用附約投保，例如加保醫療和意外附約；最後是加入公司團保，保障範圍大，費用又便宜。

第一金人壽總經理林元輝建議，新鮮人可以將每個月薪水分3等分，1/3做生活開銷、1/3做緊急預備金、1/3做保險規劃或投資使用，小錢也可以買到大保障。 

社會新鮮人投保建議

留意投保內容重疊

林元輝說，新鮮人投保可以從醫療及意外保障做起，也需檢視投保內容，是否與自己原有的保險商品重疊，避免投保才發現不適合，更切忌因為人情壓力，或盲從市場熱潮投保，買了一堆不適合又負擔不起的保單。
壽險業者說，新鮮人省錢投保有3招，首先是可投保「小錢大保障」的險種，例如定期壽險、定期醫療險等，可利用1年1期的意外險種，100萬元的保額，每年保費只有數百元到千元不等。
金管會保險局副局長陳開元也說，新鮮人經濟能力較不寬裕，可考慮購買定期壽險、意外險或優體壽險，可用相對較低的保費，獲得基本的保險保障。 

附約投保便宜便利

壽險公司主管也提到，若新鮮人想要做投資，也可以考慮投資型保單中的變額萬能壽險，保費也相對較低，加上又可兼顧投資彈性，對新鮮人來說，是進可攻、退可守的商品選擇。
其次是善用附約投保，便宜又便利。業者說，目前很多新鮮人都有父母代為投保的保險，如果已經有主約，就可利用附約投保，規劃醫療及意外保障，比起主約投保的方式，便宜又方便。
例如壽險業者多有推出的「變額萬能壽險」，25歲男性新鮮人，每個月定期定額投入3000元，保額可拉高到300萬元以上並同時附加2單位防癌險、50萬元傷害險、3單位重大疾病、住院日額1000元，所有附約保費，合計每個月不到200元。 

離職團保無法加保

最後是可加入公司團保，業者說，因為是團體投保，通常價格都會優惠許多，內容更含括定期壽險、定期醫療及意外險，甚至癌症險也會包括在內，對新鮮人來說，是便宜又大碗的好選擇。
不過業者也提醒，若新鮮人一旦離職，通常無法繼續加保，保障也會中斷，所以僅適合做為補強保障使用，而非唯一保障。